Recruiting aus Forchtenberg.

Die echtgut recruiting GmbH hat ihren Sitz in Forchtenberg-Ernsbach. Hier arbeitet Mitgründer Markus Guttenson, seit 30 Jahren Unternehmer und seit vielen Jahren Unternehmensberater.

30 JahreUnternehmer-Erfahrung
TausendeBewerbungen für unsere Kunden

Erstgespräch vereinbaren

Kostenlos, per Zoom, rund 45 Minuten, mit ehrlicher Einschätzung

Markus Guttenson und sein Netzwerk

Markus kennt viele Inhaber in Hohenlohe persönlich, als Unternehmer, als Berater und über sein Unternehmer-Netzwerk. Mit der MG Seminare GmbH am selben Standort bietet er Führungsseminare, NLP-Ausbildungen und Businesscoaching an.

Fast alle unsere Neukunden kommen über Empfehlungen, viele davon über Markus. Wer uns empfohlen bekommt, weiß vorher, mit wem er es zu tun hat. Diesen Ruf setzen wir nicht für eine schnelle Vermittlung aufs Spiel.

Was Markus in dein Recruiting einbringt

1
Stellenprofil
Im Workshop schaut Markus nicht nur auf die Stelle, sondern auch auf die Struktur dahinter: Wo hakt es im Team, und was muss die neue Person wirklich lösen?
2
plDNA
Als zertifizierter plDNA-Lehrtrainer legt er das Persönlichkeitsprofil der Stelle fest und wertet die Analysen der Finalkandidaten mit dir aus.
3
Führung
Aus Seminaren und Coachings weiß er, worauf es bei neuen Führungskräften ankommt. Das fließt in die Auswahl ein.

plDNA – die psycho-logische DNA, zertifizierter Lehrtrainer Unser ganzes Team ist plDNA-zertifiziert. Markus Guttenson und Katrin Dunsch sind zertifizierte plDNA-Lehrtrainer.

Kunden im Umkreis

Seniorendienst Hohenlohe, Öhringen
Ambulante Pflege
436 Bewerbungen und 10 Einstellungen, von 25 auf 50 Mitarbeiter. Fallstudie lesen
Forstbetrieb
Ländliche Region
2 Einstellungen, mit bewusst großem Radius.

Häufige Fragen

Muss ich für die Zusammenarbeit nach Forchtenberg kommen?

Nein. Erstgespräch, Workshop und Abstimmungen laufen online. Für den Dreh kommen wir zu dir.

Was ist die plDNA?

Die plDNA ist eine Persönlichkeitsanalyse, die mehr als 40 Merkmale beleuchtet. Sie hilft uns, ein Anforderungsprofil für die Stelle zu erarbeiten, bei der Ansprache genauer zu werden und später die Persönlichkeit der Finalkandidaten mit dem gewünschten Profil abzugleichen. Es geht also nicht nur darum, ob jemand den Job kann, sondern auch, wie gut die Person zur Stelle, ins Team und zur Firmenphilosophie passt.

Arbeitet ihr nur in Baden-Württemberg?

Workshop, Texte, Bewerbungsformular, Kampagne und Vorauswahl laufen komplett online, deshalb arbeiten wir bundesweit. Unsere Kernregion ist Hohenlohe, Heilbronn, Stuttgart und Ostwürttemberg; dort können wir besonders schnell vor Ort drehen. Kunden betreuen wir auch im Rhein-Main-Gebiet.

Lass uns über deine offenen Stellen sprechen.

Im kostenlosen Erstgespräch klären wir online in 40 bis 60 Minuten, ob und wie wir dir helfen können. Und wir sind immer ehrlich: Wenn wir nicht die Richtigen dafür sind, sagen wir dir das auch.