Erstgespräch vereinbaren

Gute Vertriebsmitarbeiter finden, auch wenn sie gerade nicht suchen.

Viele gute Verkäufer haben einen Job und suchen gerade nicht aktiv. Wir erreichen sie und alle, die aktiv suchen, über Instagram und Facebook rund um deinen Standort, filtern vor und rufen auf Wunsch jeden Interessenten an. Du sprichst nur mit denen, die passen.

  • 163Bewerbungen im Schnitt pro Vertriebsstelle
  • ca. 16 €im Schnitt pro Bewerbung
  • 24–48 Std.bis wir jeden Interessenten anrufen
Erstgespräch vereinbaren

Kostenlos, per Zoom, rund 45 Minuten, mit ehrlicher Einschätzung

Für welche Stellen im Vertrieb

Im Vertrieb haben wir die meiste Erfahrung und die besten Zahlen.

  • Außendienst, auch für mehrere Gebiete gleichzeitig
  • Vertriebsinnendienst und Kundenbetreuung
  • Key-Account-Management, auch technisch und erklärungsbedürftig
  • Vertriebsleitung
  • Vermietung und Verkauf im Handel

Was eine offene Vertriebsstelle kostet

Im Vertrieb ist der Schaden am klarsten messbar. Jeder Monat ohne Verkäufer kostet Aufträge, die ein anderer schreibt.

Das Basispaket kostet einmalig etwa so viel wie eine Fachkraft für einen Monat. Bringt der neue Mitarbeiter einen einzigen zusätzlichen Auftrag, hat es sich meistens schon bezahlt gemacht.

So gehen wir bei Vertriebsstellen vor

  1. 1

    Profil schärfen

    Im Workshop klären wir Gebiet und Radius, Innen- oder Außendienst, Produkterfahrung und die Dealbreaker. Mit der plDNA legen wir fest, ob die Stelle jemanden braucht, der proaktiv auf Kunden zugeht.

  2. 2

    Passende Kandidaten erreichen

    Die Anzeigen laufen in deinem Namen bei Menschen rund um deinen Standort: bei denen, die aktiv suchen, und bei denen, die einen Job haben und gerade nicht suchen. Bewerben geht in wenigen Minuten, auch vom Handy. So kommen Bewerbungen schnell bei dir an.

  3. 3

    Vorauswahl

    Mit unserem Bewerbungsmanagement rufen wir jeden Interessenten in 24–48 Stunden an. Gute Vertriebler sind schnell wieder weg, wenn die Rückmeldung zu lange dauert.

Häufige Fragen

Bewerben sich über Facebook wirklich gute Verkäufer?
Bei unseren Vertriebsstellen kamen im Schnitt 163 Bewerbungen pro Stelle, und oft wurden über eine Kampagne mehrere Mitarbeiter eingestellt. Entscheidend ist weniger der Kanal als die Zielgruppe: Wir erreichen auch Menschen, die gerade nicht aktiv suchen, und filtern vor, bevor jemand bei dir landet.
Wir suchen Außendienst für mehrere Gebiete. Brauchen wir mehrere Pakete?
Nein, solange es dasselbe Stellenprofil ist. Das Basispaket gilt pro Stelle, nicht pro Einstellung. Stellst du über eine Kampagne mehrere Mitarbeiter ein, kostet das nichts extra.
Was steckt im Basispaket?
Du bezahlst nicht pro Einstellung, sondern einmal für den Aufbau und die Umsetzung des Recruitings für deine Stelle: Workshop, Strategie, Anzeigen, Bewerbungsformular, Einrichtung von Facebook und Instagram (Meta-Onboarding), Kampagne, Software für das Bewerbungsmanagement und zwei plDNA-Analysen. Werden über dieselbe Kampagne mehrere passende Mitarbeiter eingestellt, kostet das Basispaket nicht mehrfach. Das gilt auch, wenn du die Kampagne später für dieselbe Stelle wieder aktivierst, selbst wenn ein Jahr dazwischen liegt.

Weiterlesen

Lass uns über deine offenen Stellen sprechen.

Im kostenlosen Erstgespräch klären wir online in 40 bis 60 Minuten, ob und wie wir dir helfen können. Und wir sind immer ehrlich: Wenn wir nicht die Richtigen dafür sind, sagen wir dir das auch.

Du sprichst mit Katrin DunschWorkshops & Kundenberatung

Erstgespräch vereinbaren 07947 3789933
4,912 Google-Bewertungen
Erstgespräch vereinbaren